Hva er organisasjonskultur?
Klikk for å snu kortet
De felles verdier, normer, antakelser og virkelighetsoppfatninger som preger organisasjonens medlemmer. Scheins definisjon: «grunnleggende antakelser som gruppen har lært.» Påvirker atferd, identitet og prestasjon.
Space / Enter for å snu