Hva er belønningmakt og hva er dens begrensning?
Klikk for å snu kortet
Belønningmakt bygger på kontroll over positive incentiver – lønn, forfremmelse, anerkjennelse. Begrensningen er at motivasjonen er ekstrinsisk: hvis belønningene fjernes, faller motivasjonen bort. Endrer ikke medarbeidernes grunnleggende verdier.
Space / Enter for å snu