eksamenssett
.no
Tren målrettet
Ungdomsskole/VGS
Høyskole
Ressurser
Skolenyttig
Forum
eksamenssett
.no
Tren målrettet
Ungdomsskole/VGS
Høyskole
Ressurser
Skolenyttig
Forum
eksamenssett
.no
Tren målrettet
Ungdomsskole/VGS
Høyskole
Ressurser
Skolenyttig
Forum
eksamenssett
.no
Tren målrettet
Ungdomsskole/VGS
Høyskole
Ressurser
Skolenyttig
Forum
Hjem
Høyskole
UiO
SOS2200
Quiz
Dagens quiz – Motivasjon og atferd i organisasjoner
Dagens quiz – Motivasjon og atferd i organisasjoner
Spørsmål 1 av 10
0%
Et kreativt designbyrå innfører en bonusordning der designere belønnes per antall godkjente design per uke. Hva forutsier crowding-out-teorien om effekten?
Motivasjon og atferd i organisasjoner
A
Effekten er positiv fordi materiell belønning alltid forsterker ønsket atferd
B
Den indre motivasjonen for kreativt arbeid kan svekkes fordi bonusen signaliserer ekstern kontroll og kvantitet fremfor kvalitet
C
Crowding-out er ikke relevant fordi designerne allerede er ytre motivert av jobbtittel og status
D
Motivasjonen øker fordi designerne nå har et klart og målbart mål å strekke seg mot
Vis hint
Rapporter feil